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Konfliktlotsen- und Anti-Mobbing-Trainingsprogramm für Beschäftigte am Klinikum Nürnberg

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Ein positives Arbeitsklima ist ein Erfolgsfaktor für Unternehmen.
Datum:
Veröffentlicht: 2.4.24
Von:
Martin Plentinger

„Ungelöste eskalierende Konflikte am Arbeitsplatz bringen großes Leid und kosten viel Geld“, sagt Dr. Angela Rischer. Die Psychotherapeutin am ABC ist Vertrauensperson für die Beschäftigten des Klinikums und im regionalen „Netzwerk Konfliktkultur und Mobbing“ engagiert. Der Inner Wheel Club Nürnberg engagiert sich dafür, dass am Klinikum Nürnberg Konflikten im täglichen Miteinander besser vorgebeugt werden kann. Dank seiner Spende startet ein Konfliktlotsen- und Anti-Mobbing-Trainingsprogramm für Beschäftigte.